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Visto EB-1: uma opção de Green Card para profissionais extraordinários, pesquisadores e executivos

Foto do escritor: Mauricio Torres Sanchez
Mauricio Torres Sanchez
24 de set.
3 min de leitura

Neste mês, vamos conhecer melhor o visto EB-1, uma categoria de imigração baseada em emprego destinada a profissionais com realizações de destaque em suas áreas. A seguir, explicamos quem pode se qualificar, como funciona o processo e o que esperar ao longo do caminho.

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O que é o visto EB-1?


O EB-1 é uma categoria de visto de imigrante destinada aos chamados “trabalhadores prioritários”: pessoas cujas habilidades e realizações são consideradas especialmente valiosas para os Estados Unidos. Diferentemente da maioria das outras categorias de Green Card baseadas em emprego, o EB-1 não exige a certificação trabalhista PERM, um processo do Departamento do Trabalho dos EUA que verifica se há trabalhadores americanos qualificados disponíveis para determinada vaga. Sem essa etapa, o EB-1 pode ser um dos caminhos mais rápidos para obter um Green Card por meio do trabalho.

Para saber mais sobre imigração baseada em emprego, visite nosso blog Immigration Insights.

O USCIS divide o EB-1 em três subcategorias, cada uma com seus próprios requisitos.


EB-1A: Habilidade extraordinária


Esta subcategoria é destinada a pessoas que conseguem demonstrar habilidade extraordinária nas ciências, artes, educação, negócios ou esportes, comprovada por reconhecimento nacional ou internacional contínuo. O candidato deve:

  • Comprovar uma conquista única de grande relevância e reconhecimento internacional, como um Prêmio Nobel, uma medalha olímpica ou um prêmio equivalente; ou

  • Atender a pelo menos três dos dez critérios de comprovação estabelecidos pelo USCIS. Entre eles estão receber prêmios de reconhecimento nacional ou internacional, integrar associações profissionais seletivas, ter seu trabalho abordado em publicações, avaliar o trabalho de outros profissionais da área, realizar contribuições originais de grande importância, publicar artigos acadêmicos, exercer uma função de liderança em uma organização de destaque ou receber remuneração elevada em comparação com outros profissionais da área.

Uma característica do EB-1A é a possibilidade de apresentar a própria petição, sem necessidade de oferta de emprego ou patrocínio de um empregador. Ainda assim, o candidato deve demonstrar que pretende continuar trabalhando em sua área de especialização.


EB-1B: Professores e pesquisadores de destaque


O EB-1B é destinado a acadêmicos reconhecidos por seu destaque em uma área específica e que tenham pelo menos três anos de experiência em ensino ou pesquisa. Para se qualificar, o candidato deve atender a pelo menos dois dos seis critérios de comprovação, como prêmios importantes, participação em associações seletivas, publicações sobre seu trabalho, avaliação do trabalho de outros profissionais, contribuições acadêmicas originais ou autoria de artigos acadêmicos.

Ao contrário do EB-1A, esta categoria exige uma oferta de emprego, geralmente para um cargo com possibilidade de estabilidade acadêmica ou uma posição equivalente em uma universidade, instituição de ensino superior ou empresa privada com um departamento de pesquisa estabelecido.


EB-1C: Executivos e gerentes de empresas multinacionais


Esta subcategoria é destinada a executivos ou gerentes de empresas multinacionais que serão transferidos para um escritório nos Estados Unidos. Em geral, o candidato deve ter trabalhado no exterior em uma função gerencial ou executiva por pelo menos um dos três anos anteriores, para o mesmo empregador ou para uma empresa afiliada ou subsidiária. A empresa americana que apresenta a petição também deve estar em atividade há pelo menos um ano. Assim como no EB-1B, são necessários uma oferta de emprego e o patrocínio do empregador.



Como funciona o processo?


O empregador — ou o próprio candidato, no caso do EB-1A — apresenta ao USCIS o Formulário I-140, Petição para Trabalhador Estrangeiro Imigrante. Como o EB-1 não exige certificação trabalhista, os casos muitas vezes podem avançar mais rapidamente do que os de outras categorias baseadas em emprego. Ainda assim, o número de vistos EB-1 disponíveis a cada ano é limitado. Por isso, os prazos de processamento e a disponibilidade de vistos podem variar conforme o país de origem do candidato.


Um padrão exigente, mas alcançável


Embora o EB-1 exija documentação comprobatória substancial, isso não significa que esteja fora de alcance. Quem atende aos requisitos da subcategoria escolhida tem um caminho estabelecido para obter o Green Card, fazendo do EB-1 uma das vias mais diretas para a residência permanente.

Muitos profissionais altamente qualificados acreditam que essa categoria é reservada a pessoas internacionalmente famosas. No entanto, ao analisar suas credenciais e realizações com mais atenção, podem descobrir que atendem aos critérios.


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